miércoles, 18 de junio de 2008

HABILIDADES GERENCIAS QUE DEBE CONOCER TODO GERENTE DE UNA EMPRESA





UN GERENTE SIN TIEMPO O UN LIDER CON TODO EL TIEMPO
HABILIDADES GERENCIALES.UN GERENTE SIN TIEMPO O UN LIDER CON TODO EL TIEMPOVoy a citar una frase del Doctor Bernardo Gaitan, la cual meimpacto mucho y en la cual se puede resumir los dos módulos vistosen clase “El gerente que no tiene tiempo es porque le queda grandeel puesto”, en esta frase encuentro gran sabiduría ya que laspersonas mediocres en sus cargos están decidiendo día a día quehacer de una forma poco planeada, mientras que un líder haplanificado sus acciones encaminadas a la visión de los objetivosque quiere desarrollar tanto profesional como en la vida personal,ya que no debemos olvidar que las personas son integrales y no laspodemos analizar desde un solo punto de vista.Pero realmente como podemos saber que es importante y que no loes?, que es urgente y que puede esperar?, es muy posible que aprimera vista pudiéramos dar una respuesta talvez acertada o talvezno, pero para respondernos debemos tener en cuenta nuestro norte,saber cuales son nuestras prioridades, y para ello recordemos elejemplo del reloj y la brújula. No nos debemos dejar envolver deldía a día en todos los aspectos de nuestra vida; debemos tener claranuestra planeación de vida a todo momento y revisarlaperiódicamente para así ajustarla.
Un verdadero líder no solo es organizado con su tiempo sino quemaneja de una forma integral muchos más aspectos como el trabajoen equipo, el empoderamiento tanto en funciones como endecisiones, entusiasmo entre otros, los cuales fueron vistos en clase.Un buen gerente debe ser estratégico en la organización y tenervisión de largo plazo para poderla llevar a obtener el éxito en susmetas planeadas, debe anticiparse a los cambios en el mercado ysobre todo debe tener poder personal.Estos módulos son muy ilustrativos para nuestro crecimientopersonal, ya que nos dan lineamientos claros para priorizar nuestrasactividades en camino de cumplir nuestra visión y desarrollarnuestra planeación de vida y carrera, y ser unos verdaderos líderesel día de mañana a las pertenezcamos, ya que llegar a ser unverdadero líder es un camino que exige mucha disciplina y carismapersonal.

FUENTE:http://www.visionempresarial.org/