miércoles, 22 de octubre de 2014

JUBILACIÓN FORZOSA -PARTE II

La jubilación automática opera cuando el trabajador cumple 70 años de edad y tiene ya cumplidos los requisitos para gozar de una pensión, salvo pacto en contrario.


jubilacion moneda
El pacto debe ser expreso, es decir, las partes determinarán –de preferencia por escrito– si acuerdan posponer la terminación del contrato de  a una fecha posterior que puede ser el cumplimiento por el  de un mayor número de años o la prolongación de la relación por un determinado tiempo adicional, cumplido el cual, se extinguiría el contrato indefectiblemente. Hay que notar que en este segundo supuesto el contrato de trabajo no se convierte en uno a plazo fijo, sencillamente por mutuo acuerdo se difiere su terminación.
De igual modo, por acuerdo de partes se puede disponer la no aplicación de esta causal de terminación de la , circunstancia que no afectaría el derecho del trabajador o del  en razón que la figura no está pensada en beneficio de cualquiera de ellos.
Puede suceder, además, que cumplidos los 70 años por el trabajador con derecho a percibir una pensión y sin la existencia de pacto expreso, el contrato de trabajo continúe de manera normal.
Sobre el punto caben varias interpretaciones; nos encontramos ante el acuerdo tácito de no aplicar la causal, el empleador renuncia implícitamente a la extinción del contrato por jubilación o, en cualquier momento, puede dar por finalizado el contrato, en la medida que las condiciones que las normas señalan ya se han cumplido. El tema no es baladí y requiere de dilucidación por la vía reglamentaria o jurisprudencial.
En los contratos laborales a plazo fijo se puede plantear un caso interesante a saber si el trabajador cumple los 70 años durante la vigencia de la relación laboral. Pensamos que en tal situación el contrato no fenece automáticamente, es de suponer que el empleador diligente tomó nota de los datos personales del trabajador y con pleno conocimiento de su edad suscribió el contrato por lo que debe respetarse el plazo pactado.
Diario El Peruano (22/10/2014)
FUENTE:http://www.noticierocontable.com/

sábado, 18 de octubre de 2014

domingo, 12 de octubre de 2014

EXONERACION AL ITAN RIGIERON HASTA FIN DE 2012

EXONERACIONES AL ITAN RIGIERON HASTA FIN DE 2012

Las exoneraciones al impuesto temporal a los activos netos (ITAN) para las empresas que presten servicio público de agua potable y alcantarillado estuvieron vigentes hasta el 31 de diciembre de 2012.


itan
Así lo precisó la Intendencia Nacional Jurídica de la Superintendencia Nacional Adjunta de Desarrollo Estratégico de la , mediante el Informe N° 043-2014-/5D0000.
Aclaró asimismo que hasta dicha fecha rigieron esas exoneraciones para los demás contribuyentes comprendidos en el artículo 3 de la Ley N° 28424, que crea aquel tributo, entre los cuales está Cofide.

Fundamento

En el mismo documento, el ente recaudador detalla que si bien en el Informe N° 046-2011-SUNAT/2B0000 se indicó que esas exoneraciones regían hasta el 31 de diciembre de 2013, debe tomarse en cuenta que ese pronunciamiento fue emitido al amparo del Decreto Legislativo N° 977.
Norma con rango de ley, que en el inciso c) de su artículo 2 establecía que toda exoneración, incentivo o beneficio tributario concedido sin señalar plazo de vigencia, se entendería otorgado por un plazo máximo de seis años.
A partir del 1 de enero de 2008 el  adquirió carácter permanente sin que se hubiera previsto un plazo para dichas exoneraciones y, como resultaba aplicable supletoriamente esos seis años, la Sunat con aquel informe determinó que estas regían hasta el 31 de diciembre de 2013.
Sin embargo, ese decreto legislativo fue derogado por la Ley N° 29742.
Por ende, la administración tributaria en su Informe N° 043-2014-SUNAT/5D0000 indica que el pronunciamiento del anterior informe quedó sin efecto a partir de la entrada en vigencia de la Ley N° 29742, por haber derogado el citado decreto legislativo que constituía su sustento legal, da cuenta un informe legal del Estudio Rodrigo, Elías & Medrano Abogados.
Ante este escenario, concluye que resulta aplicable el Decreto Legislativo N° 1117 que modifica el Código Tributario y, por tanto, se determina que tales exoneraciones estuvieron vigentes hasta el 31 de diciembre de 2012.

Deducciones de intereses

La Sunat precisó la  de intereses de préstamos para la compra de acciones o aportes de capital. Así, en el Informe Nº 26-2014-SUNAT/5D0000, concluye que son deducibles los intereses de préstamos obtenidos para financiar la adquisición de acciones de empresas holding en el país o en el exterior, o el aporte de capital a estas empresas, siempre que permitan generar sinergias en el desarrollo de  generadoras de renta gravada de la empresa que toma el endeudamiento.
Diario El Peruano (09/10/2014)
FUENTE:http://www.noticierocontable.com 
Google+